01.04.2017 / Tarinoita työpaikoilta

Kilterin päiväkoti: Osallistaminen on ainoa vaihtoehto

Vantaalla, Kilterin vuoropäiväkodissa hoitoa tarjotaan ympäri vuoden viikonpäivästä ja vuorokaudenajasta riippumatta vuorotyötä tekevien vanhempien ennalta ilmoittamien työaikojen mukaan. Kasvatustyötä tekevältä henkilöstöltä ja päiväkodin johdolta työn sujuminen sekä laadukkaan ja turvallisen varhaiskasvatuksen toteutuminen vaativat saumatonta yhteispeliä.

21.4.2017 13.34 / Työelämän muutoksentekijät
Pidä huolta voimavaroistasi!

Tuottavuus, kasvu ja Suomen elinvoimaisuus esiintyvät päivittäin otsikoissa. Monesti keskustelussa varjoon jää tärkein tuottavuuden tekijä, työntekijä. Jos työntekijä on terve ja voi hyvin, on työyhteisöllä mahdollisuudet menestyä.

13.4.2017 12.34 / Ilmiöitä työstä
Robotti työkaverina?
Kaikista mekaanisista ja automatisoiduista laitteista ihmismieltä kiehtovat todennäköisesti eniten robotit. Ajatus keinotekoisista ihmisistä on ikivanha. Se ulottuu niin kreikkalaiseen mytologiaan kuin kalevalaiseen tarustoon.

Esimiehen lisäarvo ja tärkein tehtävä on pitää ihmiset hyvällä tuulella ja miettiä jokaisessa kohtaamisessa: sainko toiselle paremman fiiliksen? Kun ihmiset ovat hyvällä fiiliksellä, he ovat myös motivoituneita.
Ari Rämö
Sick Oytoimitusjohtaja ja Työelämä 2020 -neuvottelukunnan jäsen


Videot

Työyhteisön monikulttuurisuus voi olla voimavara ja kilpailuetu. Aiheesta keskusteltiin Work Up! Multicultural Working Life -tapahtumassa 31.1.2017. HappyOrNot on yksi esimerkki yrityksestä, jossa on hyödytty monikulttuurisuudesta.



Lisää Työelämä 2020 -videoita YouTubessa