15.10.2018 / Tarinoita työpaikoilta

Mipro Oy: Keskeytyksetön työ kumuloituu kasvuksi

Kun yrityksen perustehtävä liittyy turvallisuuteen, edellyttää sen toteuttaminen paitsi vahvaa asiantuntemusta, myös lujaa luottamusta yhteiseen tekemiseen. Tämä on ymmärretty hyvin mikkeliläisessä Mipro Oy:ssä, jossa kohti strategisia kasvun, kansainvälistymisen ja yhdessä kehittymisen tavoitteita kuljetaan yhtenä rintamana.

12.10.2018 14.10 / Työelämän muutoksentekijät
Luottamusta voi ja kannattaa parantaa - jokaisen
Moni organisaatio kärsii huonon luottamuksen aiheuttamista vaikutuksista. Asiat etenevät hitaasti ja välttämätön uudistuminen viivästyy, ilmapiiri on huono ja organisaation toimintakyky heikkoa. Henkilöstön henkinen ja taidollinen potentiaali on vajaakäytöllä.
27.9.2018 12.51 / Työelämän muutoksentekijät
Mitä mittarit kertovat työelämän suunnasta?

Jos Työelämä 2020 -hankkeen toimintaympäristön muutoksista seitsemän viime vuoden aikana pitäisi nostaa yksi asia esille, mikä se olisi?


”Luottamus syntyy tekojen kautta.”
Lindström Jari
TyöministeriTyöelämä 2020 -johtoryhmän puheenjohtaja


Videot

Työelämä 2020 -hanke haluaa tänä vuonna herättää keskustelua luottamuksesta työelämässä. Väitämme, että luottamus on työelämän tärkeintä pääomaa ja vain luottamuksen varaan voi rakentaa menestyvää yrityskulttuuria. #luottamuspääoma

Katso video, jossa Susanna Rahkamo kertoo luottamuksen merkityksestä omalla urallaan.



Lisää Työelämä 2020 -videoita YouTubessa