01.11.2018 / Tarinoita työpaikoilta

McDonald’s: Mahdollisuus kehittyä ruokkii sitoutumista

Jessica Jokinen oli yläasteikäinen, kun hänelle tarjottiin TET-harjoittelujakson päätteeksi mahdollisuutta jatkaa palkkatyötä Helsingin keskustan Sokoksessa sijainneessa McDonald’s-ravintolassa. Koulun ohella aloitettu työ on sittemmin vienyt tekijäänsä. – Olin ihan hirveän ylpeä, kun minut hyväksyttiin jengiin mukaan. Parikymppiset vuoropäälliköt olivat minulle silloin aikuisia, joita minä 15-vuotiaana nuorena katsoin ylöspäin, muistelee Jokinen.

12.10.2018 14.10 / Työelämän muutoksentekijät
Luottamusta voi ja kannattaa parantaa - jokaisen
Moni organisaatio kärsii huonon luottamuksen aiheuttamista vaikutuksista. Asiat etenevät hitaasti ja välttämätön uudistuminen viivästyy, ilmapiiri on huono ja organisaation toimintakyky heikkoa. Henkilöstön henkinen ja taidollinen potentiaali on vajaakäytöllä.
27.9.2018 12.51 / Työelämän muutoksentekijät
Mitä mittarit kertovat työelämän suunnasta?

Jos Työelämä 2020 -hankkeen toimintaympäristön muutoksista seitsemän viime vuoden aikana pitäisi nostaa yksi asia esille, mikä se olisi?


”Luottamus syntyy tekojen kautta.”
Lindström Jari
TyöministeriTyöelämä 2020 -johtoryhmän puheenjohtaja


Videot

Työelämä 2020 -hanke haluaa tänä vuonna herättää keskustelua luottamuksesta työelämässä. Väitämme, että luottamus on työelämän tärkeintä pääomaa ja vain luottamuksen varaan voi rakentaa menestyvää yrityskulttuuria. #luottamuspääoma

Katso video, jossa Susanna Rahkamo kertoo luottamuksen merkityksestä omalla urallaan.



Lisää Työelämä 2020 -videoita YouTubessa