Uutiset

22.5.2018 Tutkimus: Suomalainen johtaja tuntee prosessit, mutta ei osaa motivoida

Suomessa on tehty ensimmäinen laaja-alainen verkostotutkimus siitä, millaista suomalainen johtajuus on. Tutkimuksen mukaan suomalaisen johtajan asiaosaaminen ja luottamus prosesseihin ovat omaa luokkaansa, eikä hän pönötä tai korosta hierarkioita. Samaan aikaan tutkimustuloksissa korostuu suomalaisjohtajien kykenemättömyys innostaa alaisia.

Lue lisää

 

Blogit

15.5.2018 9.04Uudistuminen vaatii luottamuspääomaa

Olemme juuri juhlistaneet Kyösti Kallion kuuluisaa sovinnonpuhetta. Sata vuotta on kulunut tuosta, siinä ajassa rohkeasta puheesta ja kuulijoiden näkökulmasta yllättävän sisältöisestä puheesta. On huomattava, että Kallio puhui omilleen. He eivät osanneet odottaa juuri Helsingistä kotiin palanneelta ja henkensä puolesta piileskelleeltä ministeriltä niin sovittelevaa puhetta. Kallio kuitenkin laski sen varaan, että hänellä on vahva luottamuspääoma kannattajiensa keskuudessa. Tätä pääomaa hän halusi nyt hyödyntää koko Isänmaan paremman tulevaisuuden hyväksi.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

7.5.2018 9.03Kosteus hallintaan – luottamuksella rakentaen!

Itseluottamus ohjaa ammatillisia arvojärjestyksiä eli työn prioriteetteja. Hommista, joissa itsellä on hatara osaaminen, tulee siksi usein vähemmän tärkeitä ja arvokkaita. Miksipä tuollaisiin aikaansa kuluttamaan!

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

3.5.2018 13.44Luottamusta ilman vakuuksia

Sujuva kanssakäyminen ihmisten välillä on hienosyinen yhdistelmä rehellisyyttä ja tarkoituksenmukaista valehtelua tai osatotuuksia, sekä läpinäkyvyyttä ja salassapitoa. Liika aitous ja rehellisyys tekevät elämästä toisten kanssa mahdotonta, mutta silti kaiken yhteisöllisen elämän ytimessä täytyy aina olla luottamus. 

Lue lisää | 0 Kommenttia