Blogit

Työelämä 2020 -hankkeella on viisi blogipalstaa, joissa ilmestyy uusia kirjoituksia säännöllisesti. Kirjoitukset käsittelevät monipuolisesti työelämän kehittämiseen liittyviä aiheita, kuten osaamista, tuottavuutta ja innovointia, luottamusta ja yhteistyötä sekä työhyvinvointia. Blogiemme tarkoitus on levittää tietoa työelämän kehittämisestä ja innostaa kaikki suomalaiset työpaikat mukaan rakentamaan tulevaisuuden työpaikkoja.

Työelämän muutoksentekijät -blogissa julkaistaan hankkeessa mukana olevien työelämän kehittäjien asiantuntijakirjoituksia työelämän uudistamisesta.

Ilmiöitä työstä -blogissa käsitellään työelämän ilmiöitä eri näkökulmista. Blogit ovat osa WorkUp!-tapahtumakonseptia. Kirjoittajat vastaavat itse kirjoituksiensa sisällöistä.

Kehittyvät toimialat -blogissa jaetaan kokemuksia toimialaohjelmien käynnistämisprosessista, tuloksista ja hyödyistä sekä eri liittojen yhteistyöstä.

Aktiiviset alueverkostot -blogissa alueverkostot nostavat esiin heille ajankohtaisia teemoja ja kertovat toiminnastaan.

10 askelta uudistumiseen -blogipalstalla
julkaistaan vuoden 2017 aikana 10 blogia liittyen johtamiseen ja sen mahdollistavaan vaikutukseen työpaikkojen menestymisessä.


Ota yhteyttä!

Jos olet kiinnostunut kirjoittamaan blogiimme, ota yhteyttä: Pirkko Jukka, etunimi.sukunimi@tem.fi


Blogit

21.4.2017 13.34Pidä huolta voimavaroistasi!

Tuottavuus, kasvu ja Suomen elinvoimaisuus esiintyvät päivittäin otsikoissa. Monesti keskustelussa varjoon jää tärkein tuottavuuden tekijä, työntekijä. Jos työntekijä on terve ja voi hyvin, on työyhteisöllä mahdollisuudet menestyä.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

13.4.2017 12.34Robotti työkaverina?

Kaikista mekaanisista ja automatisoiduista laitteista ihmismieltä kiehtovat todennäköisesti eniten robotit. Ajatus keinotekoisista ihmisistä on ikivanha. Se ulottuu niin kreikkalaiseen mytologiaan kuin kalevalaiseen tarustoon.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

12.4.2017 8.56Voimaa verkostoista

Pohjois-Karjalassa on työelämän toimijoiden verkostoa koottu, valmennettu ja uudelleen koottu useamman vuoden ajan sinnikkäästi. Pitkäjänteisen verkostotyön ansiosta yhteistä kieltä, ymmärrystä ja luottamusta on saatu kasvatettua, mikä onkin arvokas tuotos tulevaa maakunta- ja soteuudistusta ajatellen. 

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

3.4.2017 8.00Testaa Menestyvä monikulttuurinen yritys -kilpailussa organisaatiosi valmiuksia

Suomen yritykset tuskin olisivat maailman kärkeä ilman kansainvälistä yhteistyötä ja huippuosaamista esimerkiksi metalliteollisuudessa, mobiiliteknologiassa tai pelialalla. Yhtä hyvin voidaan todeta, että pääkaupunkiseudulla monet toimialat kuten rakentaminen ja majoitus- ja ravitsemisala kärsisivät vakavasta työvoimapulasta, mikäli ulkomaalaistaustaista työvoimaa ei olisi saatavilla. 

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

15.3.2017 14.26Multiculturalism Is Key, its’ Unavoidable!

"I am visible--see this Indian face--yet I am invisible. I both blind them with my beak nose and am their blind spot. But I exist, we exist. They'd like to think I have melted in the pot. But I haven't, we haven't." -Gloria Anzaldua

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

13.3.2017 13.55Tavoitteena hyvinvointi, menestys ja tuottavuus

Ihmisten hyvinvointi ja yritysten menestys - siinä missio, jonka työelämä 2020 Pohjois-Savon alueverkosto laati toiminnalleen muutama vuosi sitten. Toiminnan avaintavoitteissa mainitaan muun muassa hyvä johtaminen ja tuottavuuden edistäminen.  

Lue lisää | 0 Kommenttia