Työelämän muutoksentekijät

Työelämän muutoksentekijät -blogissa julkaistaan Työelämä 2020 -hankkeessa mukana olevien työelämän kehittäjien asiantuntijakirjoituksia työelämän uudistamisesta. Kirjoittajat vastaavat itse kirjoituksiensa sisällöistä.

12.10.2018 14.10Luottamusta voi ja kannattaa parantaa - jokaisen

Moni organisaatio kärsii huonon luottamuksen aiheuttamista vaikutuksista. Asiat etenevät hitaasti ja välttämätön uudistuminen viivästyy, ilmapiiri on huono ja organisaation toimintakyky heikkoa. Henkilöstön henkinen ja taidollinen potentiaali on vajaakäytöllä.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


27.9.2018 12.51Mitä mittarit kertovat työelämän suunnasta?

Jos Työelämä 2020 -hankkeen toimintaympäristön muutoksista seitsemän viime vuoden aikana pitäisi nostaa yksi asia esille, mikä se olisi?

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


19.9.2018 9.38Positiiviset ja haasteelliset tuulet työelämässä

Viime aikoina olemme saaneet lukea hyviä uutisia työelämästä ja sen kehittymisestä. Koko Suomen hyvinvoinnin näkökulmasta merkityksellisin uutinen liittyy työllisyysasteen nousuun 74,1 prosenttiin 

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


18.9.2018 12.16Luottamuksen korjaaminen YT-neuvottelujen ja henkilöstövähennysten jälkeen

Työelämän myllerryksiin, jatkuviin muutoksiin ja haasteelliseen taloudelliseen ilmapiiriin ovat Suomalaisetkin organisaatiot joutuneet tottumaan ja reagoimaan jo hyvän aikaa. Organisaatioiden YT-neuvottelut ja henkilöstövähennykset ovat muodostuneet yleisiksi uutisiksi ja joissakin organisaatioissa YT-neuvottelukierteille ei tunnu loppua näkyvän.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


8.8.2018 8.00WELCOME TO THE NEW WORLD – Unelmien työ on täällä!

Täällä työviikko ei ahdista sinua sunnuntai-iltaisin. Töihin on kiva tulla. Saat tehdä merkityksellistä ja sopivan haastavaa työtä, jossa voit kasvaa ja kehittyä. Työn tekeminen on mielekästä ja sujuvaa. Elämässäsi on aikaa myös muille tärkeille asioille ja unelmille.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


Seuraavat