Tarinoita työpaikoilta: Luottamus
Tutustu työpaikkoihin, jotka ovat kehittäneet toimintaansa luottamuksen avulla.
 | Joensuun kaupunki: Toimivaan arkeen voi luottaaOsatyökykyiset sissit, rokotukset työpaikoilla, palkintokaappi, positiivinen palaute ja tosi siistit pikkujoulut. Joensuun kaupungin henkilöstön työtyytyväisyyttä on kehitetty osin ilmeisin, osin yllättävinkin keinoin. Pohjavireenä kaikessa kaupunkiorganisaation tekemisessä on luottamuksen vahvistaminen, ja yhtenä osoituksena onnistumisesta vuonna 2017 saatu Työelämäpalkinto.Lue koko tarina |
 | Tupahoiva: Luottamus on voimavaraSastamalassa toimiva Tupahoiva tarjoaa ihmisläheistä huolenpitoa muistisairaille. Tupahoivan arvot ovat yksilöllisyys, kodikkuus ja välittäminen. Turvallista, sujuvaa arkea vahvistaa keskinäinen, vankkumaton luottamus. |
 | Etera: Luottamus on tarttuvaaKun työuraansa aloitteleva nuori saa sopivasti vastuuta, oppimiskokemuksia ja kehittymistä tukevaa palautetta, luottamus itseen ja ympäristöön alkaa kasvaa. Tämä menestysresepti toi Eteralle Suomen parhaan kesätyönantajan tittelin vuonna 2017.Lue koko työpaikkatarina TTT-lehden sivuilta |
 | Lignell & Piispanen: Luottamus kasvaa vuorovaikutuksessaLignell & Piispasella luottamus mahdollistaa sen, että myös haasteellisista asioista pystytään puhumaan avoimesti ja asiallisesti. Yksi luottamusta kysynyt rohkea ratkaisu on ollut siirtyminen mahdollisimman matalaan organisaatiomalliin. Lue koko työpaikkatarina TTT-lehden sivuilta |